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騰訊專訪丨踐行哈德企業文化 念念不忘必有回響

發表日期:2020-01-13 10:24 ? ? ? 分類:企業動態? ? ? 發布:小哈



2019年11月27日,“回響中國”2019年度騰訊新聞教育年度盛典頒獎典禮在北京盛大舉行,通過用戶網絡評選、教育界專家評定等方式從規模實力、企業信譽、品牌影響力、創新能力等多個維度對全國上百個教育企業、機構進行了綜合評獎。
 


哈德教育集團作為入圍的教育候選機構受邀參加,并憑借專業的教學能力、良好的用戶口碑、優質的產品服務和富有創新的業務模式,斬獲了 “2019年度影響力教育集團獎”,載譽歸來。
 

 


 

哈德教育集團創立于2006年,砥礪發展十余年,謹守初心,深耕專業,不斷突破。此次榮膺“2019年度影響力教育品牌”,這份榮譽離不開社會各界、行業人士和學員家長的支持與認可。
 


 


 

哈德教育集團副總裁陳艷女士作為集團代表受邀領獎,并現場接受騰訊新聞專訪!

 

 

哈德做客騰訊“回響中國”直播室

 

 

公司的前進與發展與企業文化息息相關,優秀的企業文化便是為企業孕育強大的發展基因。哈德人自上而下踐行企業文化,將企業文化當做信仰,與公司一同堅守初心、共同成長。
 

 

“幫助壹億人學習,成為最受人尊敬的教育品牌”是哈德的愿景,哈德也一直在這個目標的帶動下越漸壯大,精專于學歷和職業資格證兩大版塊,重質量,精服務。

 

每一位老師都踐行企業文化,盡職盡責,精益求精,只為助力學員成長提升。歷經十余年的發展,哈德教育集團職業教育事業部依托福建省內多所名校資源及專業平臺,憑借核心的產品優勢和完備的服務體系,成為福建省職業教育領先品牌。

 

 

集企業文化力量 綻放品牌光芒

 


 

 

騰訊媒體:
 
陳艷老師您好,祝賀貴機構獲得了“2019年度影響力教育集團獎”榮譽。今年提名這個綜合類獎項的教育機構很多,最終貴企業脫穎而出。您覺得相對于其他機構而言,優勢在哪里?
 
陳總:
 
一個公司的優勢,要站得住腳,要走得長遠,一定根植于文化。
 
我們哈德教育集團,一直以來都非常重視我們的企業文化打造,我們的使命是教育讓世界更美好,為盡可能多的人提供優質的教育服務。
 
基于我們的使命,我們非常強調服務,我們的服務團隊相比很多同行業是非常完備且專業的。因為客戶最終的收獲、體驗感,一定是我們最在意的,也是最能取信于我們的學員的。
 
另外,我們哈德有自己的價值觀,叫誠信、利他、拼搏、合作、創新。每一項都是我們對自己的鞭策,既面向客戶,也面向我們的工作伙伴,更面向我們每一個人自己。
 
這種文化根植到每一個人心中,自然會慢慢成長為一種很強大的力量。這種力量就是我們哈德集團真正的優勢。

 


 

 
騰訊媒體:
 
您認為一個優秀的教育企業最應該具備的是哪些核心競爭力?

陳總:
 
企業的核心競爭力同樣也是跟企業文化息息相關教育行業,想要做到最優秀,文化一定是核心競爭力的主題。
 
那在我看來,一個教育企業要做好,首先人才的競爭力非常重要,我們要重視人才的培養,給到人才足夠的發揮空間和成長空間,尊重人才的某些天性。
 
那與此同時,管理人才的能力顯得更加重要,某種程度,這才是企業最核心的競爭力。管理者只有懂得這一點,才能有意識地為人才培育出真正有益的、營養的土壤。才能讓每個人才發揮充分的價值。
 
這些是主觀方面的核心競爭力,我相信把握住這2點,企業內部就沒有問題了。
 
第2個大板塊,就是我們的產品,要有差異化。產品是企業的根,如果沒有優質的產品,一切都是浮云,教育的產品,一定要能真正幫助到學生。
 
第3就是客戶服務,服務要做好。某種程度,服務是品牌競爭力的表現。教育是長線產品,要腳踏實地為客戶提供優質的服務,幫助學員成長。
 
做到這幾點,我們就從內到外,全方位的打造了我們的核心競爭力。當然了,企業管理是一門高深的學問,這里淺談幾點,也期待看到優秀同行的相關分享。
 


 

一份榮譽,一份責任!此次,哈德教育受邀參加2019騰訊“回響中國”年度榮耀盛典并獲得“2019年度影響力教育集團”獎項,代表學員和社會各界對于哈德教育的認可和支持,但同時也是一種無形的鞭策。
 

 

 

 

在未來,哈德教育將堅守企業文化,繼續深耕學歷提升事業,做到內容精品、服務精細,培養中國精英,為社會持續輸送高素質職業人才! 

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